Note anti-discrimination

Une association "A compétence égale" vient de créer un systéme de notation pour lutter contre la discrimination dans les cabinets de recrutement. Le résultat de cet "examen" sera semble t-il transmis au grand public.

L'article est paru sur le site capital.fr

L'idée est bonne mais cependant ca serait encore mieux d'agrandir le systéme à tous les recrutements, un genre de controle surprise lors de l'embauche et de mettre en place un systéme de répression sévére contre les mauvais éléves.

Bonne soirée à tous Smile

C'est déjà un début et une très bonne idée.

Excellente idée Fiken ,

Il faut espérer que cette association , pourra s'imposer et faire des contrôles surprises partout où les discriminations existent au niveau de l'emploi. Twisted Evil

Je viens d'aller sur le site de l'association " A compétence égale" (je n'ai pas encore tout lu les explications de l'association) et mon regard s'est porté sur un test que l'association propose. Curieuse, je me suis donc empressé d'aller voir de quoi il s'agissait et d'effectuer un test (en l'occurence le premier). Je reste perplexe du résultat (peut etre la fatigue m'a amené à ce résultat), c'est pourquoi j'ai décidé de le mettre sur le forum pour avoir votre avis.

Voici le lien : ici

Ca dure max 10 minutes.

N'oubliez pas de me donner votre avis sur le résultat.

Bonne soirée et nuit. santa

Invité

Pour ma part, je suis du genre méfiant, surtout lorsque cela vient de "soi disant" scientifiques américains. Vu les sujets, cela ressemble étrangement à un recensement à caractère très déguisé. Vu que c'est (anonyme), ils cherchent à savoir combien il y a d'étrangers en France, comptabiliser les homosexuels etc... Tout cela ne me semble pas très sain et préfère m'abstenir.

Dans les entreprises américaines, il existe un système de quotas par groupes ethniques. Par exemple depuis des années, il est obligatoire d'avoir un quota d'acteurs afro-américains dans les les films et feuilletons TV.
Il est evident qu'au début ils avaient le rôle de méchant et puis petit à petit cela à évolué.

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