Parité: les entreprises qui montrent l'exemple

Par Léa Lejeune, publié le 15/10/2012 à 14:46, mis à jour à 15:35

SSII, banques, sociétés de transports, ces entreprises nationales -encore peu féminisées- rivalisent d'idées pour mieux intégrer et promouvoir leurs salariées.


PARITE - IBM affiche des chiffres hors pair: 29% de femmes dans ses effectifs généraux, 25% parmi les managers et déjà deux anciennes présidentes à la direction de la branche française du groupe.

© S. Roudeix pour l'express


Quand la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud- Belkacem, a réuni, en juillet, plusieurs directeurs des ressources humaines de sociétés françaises exemplaires en matière de parité, elle a convié BNP Paribas. L'idée était de repérer les bonnes pratiques des entreprises, testées et avérées, afin de les diffuser à l'ensemble du territoire français.

Depuis 2004, cette banque prend en compte cet objectif parmi ses priorités. "L'une des mesures dont nous sommes le plus fiers, c'est d'avoir été l'une des premières sociétés à mettre en place des objectifs chiffrés. D'ici à la fin de 2012, nous souhaitions atteindre 20% de femmes parmi les seniors managers. Maintenant que c'est fait, le directeur général, Laurent Bonnafé, a fixé un chiffre plus ambitieux", explique Elisabeth Karako, responsable diversité de BNP Paribas.

Pour permettre cette évolution, les process RH de promotion des salariés ont été complètement revisités. A chaque ouverture de poste, les managers doivent proposer la même proportion de femmes et d'hommes qu'il y a dans leur service. Tous les trois mois, le comité exécutif se saisit d'un "people management dashboard" qui montre l'évolution du nombre de femmes dans chaque entité... et permet de promouvoir celles qui sont à la traîne.

Enfin, l'association interne Mixcity organise une fois par mois un petit déjeuner entre six femmes et un membre du comité exécutif. Soit une heure trente d'échanges pour sensibiliser les "grands" à ces sujets. "Cela produit parfois des électrochocs chez les dirigeants qui prennent enfin conscience des inégalités."

"La mixité est un projet d'entreprise global"

Dans les sociétés de services en ingénierie informatique (SSII), la mise au pli de la parité a été plus tardive. Chez Logica, l'accord égalité hommes-femmes n'a qu'un an. Chez Altran, "on ne souhaite pas communiquer sur le sujet". IBM nargue donc ses voisines avec une politique d'égalité hommes-femmes datant des années 1980. Elle affiche des chiffres hors pair: 29% de femmes dans ses effectifs généraux, 25% parmi les managers et déjà deux anciennes présidentes à la direction de la branche française du groupe.

"Notre force, c'est que notre politique de mixité n'est pas uniquement assurée par les ressources humaines: nous impliquons autant les managers masculins. La mixité est un...


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Faire la promo de Bnp parisbas...waouh Notre sésame qui fait la pub des vernis à ongles ?!

Darna a écrit:

Faire la promo de Bnp parisbas...waouh Notre sésame qui fait la pub des vernis à ongles ?!

Tout à fait " Darna " , il faut bien faire de la pub pour ceux et celles qui nous font vivre , pas vrai ?

Que serions-nous sans les banques ? Qui garderait nos économies ? Que ferions-nous si nous n avions pas tous les mois les intérêts qu' elles nous rapportent ?

Je comprends très bien ta réaction et en plus je l'approuve , mais pour le cas ce n'est surtout pas la banque qui nous intéresse ni celle-là ni même n'importe quelle autre.

Le sujet est surtout de voir comment est traité le personnel. Voir si la loi est respectée.

1 personnel qui est salarié en attendant d'autres licenciement d'autrui ?
Je crois que le décalage entre nous s'aggrave...Gagner sa vie sur le malheur de ses prochains, késako ?

Darna a écrit:

1 personnel qui est salarié en attendant d'autres licenciement d'autrui ?
Je crois que le décalage entre nous s'aggrave...Gagner sa vie sur le malheur de ses prochains, késako ?

Tu as raison " Darna " je pense que je m'exprime très mal en ce moment , j'ai de grosses difficultés à me faire comprendre.

Il vaut mieux que je fasse un peu d'abstinence.

Se mettre au vert de temps en temps ne peut faire que le plus grand bien.

A un de ces jours.

http://www.mvtpaix.org/utils/petitionbudget2013defense.php
Entre les services sociaux en démolition et l'armement, quels trrrravailleurs sont privilégiés ?!
@ Pierrot je te souhaite 1 beau vert de chlorophylle sans ogm...Quelque soient tes maladresses, saches que j'ai toujours apprécié ton courage pour assumer des erreurs tout à fait humaines. Merci de me compter parmi tes amitiés. https://www.youtube.com/watch?v=QYEC4TZsy-Y, 1 de mes morceaux préférés...

Darna a écrit:

http://www.mvtpaix.org/utils/petitionbudget2013defense.php
Entre les services sociaux en démolition et l'armement, quels trrrravailleurs sont privilégiés ?!
@ Pierrot je te souhaite 1 beau vert de chlorophylle sans ogm...Quelque soient tes maladresses, saches que j'ai toujours apprécié ton courage pour assumer des erreurs tout à fait humaines. Merci de me compter parmi tes amitiés. https://www.youtube.com/watch?v=QYEC4TZsy-Y, 1 de mes morceaux préférés...

Merci " Darna ".

Sache surtout bien une chose , quoi que ce soit que je poste , et qu'en soit ta réponse , ce n'est pas çà qui détruira notre amitié.

Nous sommes toutes et tous libres d'exprimer nos pensées , à partir du moment où nous respectons les autres et les règles de ce forum.

La chose est que toi , comme Pyguapa et bien d'autres ici , savez écrire et bien vous expliquer , alors quand il devient pour moi difficile de me faire comprendre , je préfère tout comme la tortue ou l'escargot rentrer dans ma coquille , ce n'est peut-être pas très galant ni très poli , mais je préfère plutôt que de mettre de l'huile sur le feu.

Mon amitié t'est acquise toute entière sans le moindre soucis.

Autre chose , pour moi peu importe qui tu es et d'où tu viens , ce n'est que le dernier de mes soucis , tu es " Darna ", je t'apprécie telle que tu es.

Alors ne changes rien , reste comme tu es.

Gros bisous.

Pierrot, tu n'es qu'1 adorrrrrable pas galant. Tiens, 1 news agréable + mon commentaire sur l'article...Restons vigilant(e)s cependant !
http://www.terraeco.net/Les-lobbies-OGM-prives-d-acces-a-l,46621.html#forum22971
Merci pour cette nouvelle, pourvu que ça continue : les lobbyistes à inculper pour crimes contre l’humanité et empoisonnements des ressources naturelles ! Leurs comptes et biens multiples à saisir, car les chefs d’inculpation ne manquent pas ! Il n’y a pas de lobby vert, si ce n’est du green washing, par les même industriels !!!!

http://www.terraeco.net/Bresil-Coca-Cola-coupe-du-monde,46636.html